About this role
Qualifications recherchées : Diplôme de CESF, ES ou ASS Ou un profil expérimenté dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap psychique. Permis B. Maitrise des outils bureautiques. Qualités attendues : Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain et personnalisé ? Nos bénéficiaires recherchent un professionnel qui : - possède une expérience en accompagnement du handicap psychique et souhaite découvrir le champ du handicap visuel - est rigoureux dans les démarches administratives (MDPH, préfecture, etc.) - apprécie le travail en autonomie, à domicile, en extérieur et en binôme - sait s'adapter et s'organiser avec efficacité Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous ! Missions : En binôme avec Renaud, éducateur spécialisé et sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, vous accompagnez dans les domaines de la vie quotidienne, vous exercez votre expertise pour : - Assurer un suivi administratif auprès de la MDPH, la préfecture, . - Assurer un accompagnement éducatif et social au domicile des bénéficiaires - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé élaboré avec le bénéficiaire - Assurer des accompagnements réguliers, dispenser informations et apprentissages pour développer l'autonomie : budget, hygiène alimentaire, soutien administratif, accès aux droits, .. - Entretenir et développer le partenariat en place au niveau du service afin d'étayer l'offre de service due aux bénéficiaires - Soutenir par la relation socio-éducative construite le projet de vie des bénéficiaires Informations complémentaires : Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé Le lieu de travail principal est Lyon 6 avec des déplacements ponctuels sur Sainte Foy Les Lyon Salaire brut minimum de 2 100 € par mois + ancienneté + prime décentralisée (selon CCN51/FEHAP) Horaires d'externat, 1 samedi matin sur 2 travaillé (8h30-12h30), pas d'horaires coupés. 1 week-end de 3 jours toutes les 2 semaines. Horaires de journée avec une liberté dans l'organisation du travail. 5 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels (soit 15 jours par an) Remboursement TCL à 100% + Tickets restaurant Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels et autres.) Dossier de candidature : CV + LM à destination de Mme PERRIN Philippine, RRH et à Emmanuelle FERRAND-CLON, Directrice-Adjointe