About this role
Notre Association CHAMPIONNET, dans le cadre du déploiement des dispositifs d'appui à l'école inclusive sur le territoire de la Haute-savoie, recrute en CDI 1 Chef(fe) de service (H/F) à temps plein. Il/elle est chargé(e) de piloter et de coordonner : 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) ; 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Situées dans les secteurs CHAMONIX, PASSY, SALLANCHES et SCIONZIER, CLUSES, TANINGES afin de contribuer à l'accompagnement des élèves à des besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire. Le poste à pourvoir est en CDI, à temps plein 1 ETP et la prise de poste est prévue pour le 1er juillet 2026. CONTEXTE DU POSTE Le/la Chef(fe) de Service sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS. Rattaché(e) aux Directions du DIME et du DITEP, le/la Chef(fe) de Service assure le pilotage opérationnel des 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et des 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Cluses-Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix. À ce titre, il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les directions, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive. VOS MISSIONS À ce titre, vous devrez : - Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS ; - Organiser et coordonner l'activité des équipes sur l'ensemble du territoire ; - Animer les réunions de service et favoriser la dynamique collective ; - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels ; - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles dans une logique d'amélioration continue. - Pilotage des dispositifs PAS et EMAS - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions des PAS et des EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales ; - Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires ; - Veiller à l'équité de traitement des demandes sur l'ensemble des secteurs couverts ; Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. VOTRE PROFIL - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement ; - Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ; - Expérience du travail partenarial avec l'Éducation nationale ; - Aptitudes confirmées au management, à la conduite de projet et à la coordination territoriale ; - Capacités d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative - Leadership fédérateur ; - Sens du dialogue et de la coopération ; - Rigueur - Capacité d'analyse, d'organisation et de prise d'initiative QUALIFICATIONS - Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ médico-social, éducatif, social ou sanitaire ; - CAFERUIS apprécié ; - Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social. REMUNERATION ET AVANTAGES - Convention Collective du 15 mars 1966 et selon l'expérience - Prime SEGUR, CONDITIONS D'EXERCICE - Poste Cadre à temps plein soumis à horaire - Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service -Déplacements réguliers sur les secteurs de Cluses, Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix ; - Casier judiciaire vierge exigé. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de Elise BOUILLOUX [email protected]