About this role
Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) Comptable en CDD saisonnier. Rattaché(e) à la Responsable Financière, vous assurez la tenue de la comptabilité quotidienne de l’hôtel, de la saisie des opérations jusqu’à la participation aux clôtures, en garantissant la fiabilité des données comptables, le respect des procédures groupe et la qualité des informations financières transmises. Vos missions Comptabilité quotidienne . Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et des caisses. . Suivre et lettrer les comptes (fournisseurs, clients, Amex, CB, espèces, débours…). . Contrôler les caisses, les offerts et annulations. . Assurer le suivi et les relances fournisseurs. Chiffre d’affaires & contrôle Contrôler le chiffre d’affaires quotidien et mensuel. Vérifier la cohérence entre les systèmes opérationnels et la comptabilité. Clôtures & reporting Contribuer aux clôtures comptables mensuelles. . Préparer les écritures comptables (Provisions et FNP...) Participer à la fiabilité des données transmises au siège. . Apporter un soutien à l'économe dans la préparation et la réalisation des inventaires de fin de mois. Être en lien avec le comptable siège pour les travaux de clôture et de consolidation. Budget & contrôle de gestion Être en support du contrôle de gestion (analyses simples, contrôles de cohérence). Process & collaboration Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne circulation des pièces comptables. Appliquer, faire vivre et respecter les procédures comptables et financières du Groupe.Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Bonne communication et esprit d’équipe - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Savoir-faire - Maîtrise des principes de comptabilité générale - Bonne maitrise d’Excel et des outils comptables (idéalement une connaissance des outils Sage et Yooz) - Connaissance du secteur hôtelier et de ses spécificités (un atout) - Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données chiffrées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons - Logement partagé, confortable et convivial - Uniforme fourni et entretenu - Repas sur vos horaires de travail - 2 jours de repos par semaine - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application - Prime d’habillage versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés selon les situations - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées selon les postes - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire Soyez prêt(e) à vivre une saison d’hiver unique au cœur de Courchevel 1850. Saint Roch et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans cette nouvelle aventure.