About this role
Contesto organizzato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi organizzativi interni.
La figura collabora con il team HR e con i responsabili di reparto per garantire una gestione ordinata delle pratiche del personale e il corretto aggiornamento delle informazioni.
Mansioni principali
Supporto alle procedure di inserimento del personale e gestione della documentazione relativa alle assunzioni Monitoraggio e aggiornamento delle richieste di ferie, permessi e assenze secondo le procedure interne Organizzazione e coordinamento delle attività formative previste per il personale Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle comunicazioni interne Supporto alle attività amministrative dell’ufficio HR e collaborazione con i reparti aziendali
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con colleghi e responsabili di reparto Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni Capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team
Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Inserimento con affiancamento nelle procedure operative
Sede di lavoro: Terni