About this role
Opis posla: samostalno planiranje, koordiniranje, kontroliranje i pravovremeno izvještavanje o poslovanju B2B partnera, redovito obilaženje mreže partnera i briga o svim aktivnostima vezanih uz partnera te izvještavanje neposredno nadređenog o istome, kontinuirano praćenje, analiza i provedba plana prodaje, sudjelovanje u planiranju ekspanzije i otvaranju novih partnera, kontrola i sudjelovanje u svim marketinškim aktivnostima, odgovornost za ostvarivanje prodajnih planova, predlaganje godišnjeg plana prodaje neposredno nadređenom, analiziranje i izvještavanje o prodajnim rezultatima, predlaganje aktivnosti u svrhu poboljšanja poslovanja u svojoj regiji, analiza tržišnih trendova i aktivnosti konkurenata u regiji, izgradnja jakih odnosa s ključnim partnerima u regiji, podrška i nadzor rada agenata u regiji, identificiranje i stjecanje novih kupaca kao i povećanje prodaje postojeće baze kupaca u regiji, razvoj i provedba prodajnih strategija i planova za postizanje ciljeva, česta putovanja u regije za koje ste odgovorni, sudjelovanje na međunarodnim sajmovima namještaja. Uvjeti: stručna sprema: VŠS, VSS; prednost arhitektura, dizajn, ekonomija ili iskustvo na rukovodećoj poziciji u prodaji 2 godine, odlično poznavanje barem dva svjetska jezika, ekonomskih načela i zakonitosti, analiza i potreba tržišta, aktivno korištenje MS Office paketa s naglaskom na Excel, odlično poznavanje tehnike pregovaranja i poslovne komunikacije. Poželjna znanja i vještine: vještina naprednog i specifičnog prepoznavanja estetike prostora, poznavanje metoda i tehnika kontinuiranog poboljšanja, istaknute organizacijske vještine, samoinicijativnost i proaktivnost, razvijena snažna radna etika, pozitivan stav prema poslu i timu s kojim će surađivati, sposobnost rada pod pritiskom i rokovima, fleksibilnost, odlične komunikacijske vještine i logično razmišljanje. Vaše nam je zadovoljstvo važno, zato vam nudimo: plaćen prijevoz i naknadu za topli obrok, prigodne i godišnje nagrade, vanjska i interna školovanja te edukacije, dodatne dane plaćenog dopusta (npr. rođenje djeteta, selidba…), osiguranje zaposlenika od posljedica nezgode, MultiSport program, priliku za profesionalni razvoj i napredovanje, rad u stabilnom i perspektivnom poduzeću na dinamičnim radnim zadacima i izazovnim projektima, rad u mladom i dinamičnom timu u prijateljskoj atmosferi, dodatke i nagrade za inovacije, prijedloge za poboljšanja proizvodnog procesa.