About this role
Opis poslova: - vodi brigu o postrojenjima centralnog grijanja i njihovom redovitom servisiranju - održava i provjerava ispravnost vodovodnh, električnih, plinskih i drugih instalacija u Vrtiću - održava vanjske površine, sve vanjske travnate površine, pješčanik, ogradu, igralište i vanjska igrala - samostalno vrši stolarske, vodoinstalaterske, ličilačke i ostale radove te sitne popravke - dostavlja hranu i druge potrepštine u objekte Vrtića - održava dostavno vozilo - vodi propisane evidencije i dr. DJEČJI VRTIĆ VIŠKOVO Vozišće 19D Viškovo Temeljem Odluke Upravnog vijeća br. 11/2025. od 19. lipnja 2026. godine, Dječji vrtić Viškovo raspisuje: NATJEČAJ za popunu radnih mjesta DOMAR - 1 izvršitelj/ica - na neodređeno, puno radno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca. 1.UVJETI: Prema članku 13. st. 1. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24 i 62/25): - kvalifikacija razine 4.1 stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Strojarstvo, brodogradnja i metalurgija ili Elektrotehnika i računalstvo sa stečenim temeljnim kompetencijama upravljanja motornog vozila B kategorije te prema članku 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Viškovo: - položen ispit za ložača centralnog grijanja - položen ispit za vozača „B“ kategorije 1.Kandidat je obvezan priložiti niže navedenu dokumentaciju: •pisanu prijavu s naznakom radnog mjesta na koje se prijavljuje •životopis, •dokaz o državljanstvu, •dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi •dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana), i to: a.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), b.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25 st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), c.) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (članak 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu. U opravdanom slučaju može se zasnovati radni odnos s kandidatom koji ne ispunjava poseban uvjet stručnog ispita za ložača centralnog grijanja, uz uvjet da isti u roku od 12 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa položi odgovarajući ispit, u protivnom će se smatrati da više ne ispunjava uvjete za rad na tom radnom mjestu. Tražena dokumentacija može biti u preslici, uz obvezu da se izvornici na zahtjev dostave na uvid. Radni odnos u Dječjem vrtiću Viškovo ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj (82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.). Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21, 13/26) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan