About this role
Na temelju odredbi Statuta Gradskog muzeja Vukovar, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Gradskog muzeja Vukovar, ravnateljica muzeja Ivana Nadovski, prof. raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zapošljavanje za radno mjesto Muzejski pedagog - 1 izvršitelj/ica – na određeno vrijeme s punim radnim vremenom Uvjeti: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij, kao i osoba koje je stekla visoku stručnu spremu sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (NN 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 46/07, 45/09 i 63/11) društvenih znanosti ili humanističkih znanosti, prednost polje pedagogija aktivno znanje jednog svjetskog jezika položen stručni ispit poznavanje rada na računalu posjedovanje organizacijskih sposobnosti probni rad 3 mjeseca Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, a izrazi sa rodnim značenjem koji se koriste odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati moraju dostaviti sljedeću dokumentaciju: vlastoručno potpisanu prijavu (molbu) na natječaj, životopis, dokaz o državljanstvu RH (presliku domovnice/e-Domovnice ili osobne iskaznice), dokaz o traženoj razini obrazovanja (preslika diplome) dokaz o položenom stručnom ispitu elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radnu knjižicu), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od datuma objave natječaja), ispunjen obrazac suglasnosti za korištenje osobnih podataka dostupan na web stranici Muzeja 2024_SUGLASNOST ZA KORIŠTENJE OSOBNIH PODATAKA ZA POTREBE PROVOĐENJA NATJEČAJA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS.docx Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati/kinje su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid dokumente u izvorniku. Dostavljenu dokumentaciju ne vraćamo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu, i sve tražene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja, dostaviti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu na javni natječaj prilože sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, te dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji budu udovoljavali svim zatraženim formalnim uvjetima natječaja elektroničkom će poštom, na adresu koju navedu na prijavi , biti pozvani da pristupe pisanom testiranju kao i na razgovor odnosno intervju, a sve daljnje obavijesti u postupku Natječaja objavljivati će se na stranici Gradskog muzeja Vukovar ( www.muzej-vukovar.hr ). Za kandidate koji ne pristupe pisanom testiranju i razgovoru u točno određenom terminu, smatrati će se da su povukli svoju prijavu na Natječaj, te se više neće smatrati kandidatima u postupku. Na pisano testiranje i razgovor će biti pozvani svi kandidati koji ne dobiju prethodnu obavijest u elektroničkom obliku o neispunjavanju uvjeta natječaja. Natječaj će biti otvoren od 26.06.2026. godine i objavljen na mrežnoj stranici Gradskog muze