About this role
Description: MECANICIEN Esch-sur-Alzette, Luxembourg, Luxembourg and 1 more Trending Job Description Fonctions: • Connaissances en maintenance des systèmes Mécanique industriels • Montage et démontage de pièces mécaniques • Réparations de pièces ou d'équipement en atelier • Oxycoupage / soudage / meulage / assemblage • Bonnes connaissances en hydraulique d'installations industrielles • Remplacement de réducteurs / moteurs / accouplements / arbres de transmission / ... • Inspections et préventifs des installations mécaniques • Entretien et réparations sur ponts roulants • Recherche de pannes et Diagnostiques • Lecture de plans mécaniques et schémas hydrauliques • Bonne connaissance des règles de sécurité propres aux énergies mécaniques • Utilisation de l'outil informatique (MS Office et SAP) Formation: CATP / Bac Pro/ BTS en Mécanique industrielle / Electro-Mécanique Aptitudes: • Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie • Disponibilité, rigueur, précision, flexibilité • Bonne capacité de communication et de coopération avec les services de production • Aptitude à développer rapidement une connaissance approfondie des installations et des procédés de fabrication • Bonne résistance au stress • Travail en sécurité • Travail en hauteur • Motivation • Flexibilité • Esprit d'équipe • Travail en 4 équipes ou en équipe de jour (minimum 2 dimanches/mois) Expérience: Une expérience de 3-5 ans dans un poste similaire est souhaitée (Industrie lourde, si possible en sidérurgie) Langues: • Français impératif, Allemand/Luxembourgeois sont un plus · Français Courant · Allemand Souhaitable et constitue un avantage · Anglais Souhaitable et constitue un avantage · Luxembourgeois Souhaitable et constitue un avantage Environnement • Travail posté (4 tournées) • Travail le week end • Travail en Hauteur • Travail en Espace Confiné • Travail en équipe et individuel • Travail en espace sale, chaud, froid • Marche sur terrain irrégulier Protection des Données à Caractère Personnel – Candidats Les Données à Caractère Personnel sont traitées au sein d'ArcelorMittal au Luxembourg conformément aux lois applicables dont, le Règlement Général sur la Protection des Données (“RGPD“) européen, la Politique de Protection des Données d'ArcelorMittal et la Procédure d'ArcelorMittal sur la Protection des Données. Les Données Personnelles contenues dans le CV du candidat sont traitées par ArcelorMittal à des fins de recrutement pour les postes à pourvoir. Les Données Personnelles seront uniquement communiquées aux personnes impliquées dans le processus de recrutement et d'embauche, comprenant dans certains cas des prestataires de services tiers. ArcelorMittal conserve les Données Personnelles figurant dans le CV des candidats présélectionnés dans une base de données pendant une période maximale de 12 mois, à compter du jour où le poste pour lequel le candidat a postulé est pourvu. Ces Données Personnelles conservées des candidats présélectionnés pourraient être utilisées (i) si le poste pourvu pour lequel le candidat a postulé devient vacant pendant cette période de 12 mois ou (ii) si un autre poste adapté devient disponible. Dans le cas où le recrutement concerne un poste en dehors de l'Union Européenne (“UE“) et dans le cas où ArcelorMittal au Luxembourg a l'intention d'envoyer en dehors de l'UE les Données Personnelles d'un candidat recueillies dans l'UE par une filiale européenne d'ArcelorMittal, le candidat sera informé (i) de l'entité juridique qui recrute (ii) du pays de l'entreprise recruteur (iii) du fait que les Données Personnelles seront transmises hors UE et (iv) des garanties mises en place pour protéger leur Données Personnelles – telles que l'existence de règles d'entreprise contraignantes (BCR) tels que prévues par le RGPD. Les Données Personnelles des candidats non présélectionnés ne seront pas conservées par ArcelorMittal. Les candidats dont les Données seront conservées peuvent exercer leur droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition au traitement en envoyant un email à l'adresse suivante: [email protected] . About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. About the Team The Belval plant belongs to ArcelorMittal Europe - Long Products, business unit producing long products (sections, sheet piles, rails) in ten countries in Europe and North Africa for the construction and industry sectors. ArcelorMittal Belval has: • one electric arc furnace • one continuous caster steel shop with an annual production capacity of 1 million tonnes • two rolling mills: the Mill 2 is specialised in sheet piles (annual production capacity: 600 000 tonnes) • the medium section mill (annual production capacity: 900 000 tonnes) • more than 1000 employees • more than 100 years of history ArcelorMittal Belval (former