About this role
Tâches: • transmettre le concept et les valeurs de l'ala dans tes formations • concevoir, organiser et animer des formations pour les collaborateurs et des participants externes • développer et transmettre des contenus pédagogiques et des bonnes pratiques en lien avec les réalités du terrain • accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et de leurs pratiques professionnelles • identifier les besoins en formation et contribuer au plan de formation de l'association • participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs de formation • collaborer étroitement avec les équipes de terrain, les responsables de services et les partenaires de formation Profil: • diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) • diplôme reconnu selon la Convention Collective SAS (carrière C4 à C6) • expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou impliquant la transmission de compétences et l'élaboration de contenus pédagogiques. • expérience significative dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence • formation dans le domaine des soins de du secteur social - idéalement infirmier(ère) psychiatrique - constitue un atout. • formation « Train the Trainer » considérée comme un avantage • bonne connaissance du secteur social et des soins au Luxembourg • aisance à transmettre des savoirs et à animer des formations • bonnes compétences pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles • maîtrise des outils informatiques usuels et des outils pédagogiques numériques • maîtrise des langues usuelles du pays : luxembourgeois, français et allemand Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé