About this role
### Gesucht:
# Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Schwerpunkt Recruiting
## in Vollzeit
Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sachbearbeiter für die Personalgewinnung (m/w/d)** **in Vollzeit**.
**DAS ERWARTET SIE:**
- **Recruiting:** Sie gestalten und steuern den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur ganzheitlichen Betreuung des Bewerbermanagements. - **Tarifrecht:** Sie prüfen die Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der tarif- und personalrechtlichen Voraussetzungen (insbesondere TVöD, Eingruppierungsrecht, Stufenzuordnung sowie weitere einstellungsrelevante Voraussetzungen) und bereiten die erforderlichen Entscheidungen rechtssicher vor. - **Einstellungsverfahren:** Sie koordinieren den vollständigen Einstellungsprozess und erstellen sämtliche entscheidungs- und vertragsrelevanten Unterlagen. Nach Abschluss Ihrer Prüfung übergeben Sie die vollständigen Unterlagen an die Entgeltabrechnung zur Vertragserstellung sowie zur Umsetzung des Einstellungsvorgangs.
**DAS BRINGEN SIE MIT:**
- Qualifikation: - ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch den Beschäftigtenlehrgang II - idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes - fundierte Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD oder TV-L), insbesondere des Eingruppierungs- und Stufenrechts sowie Grundkenntnisse des Beamtenrechts sind wünschenswert - sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Interesse an modernen HR-Prozessen - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
**WIR BIETEN IHNEN:**
- **Eingruppierung bis EG 9b TVöD**, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) - Betriebliche Altersvorsorge - Leistungszulagen nach § 18 TVöD - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team - flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach der Einarbeitungszeit - ein vielseitiges Aufgabengebiet - Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrradleasing - Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige **Bewerbung bis zum 02. August 2026** über unser Online-Stellenportal unter folgendem Link: [https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-528223](https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-528223)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Carina Simon aus dem Personalreferat telefonisch unter 08191 128–285 gerne zur Verfügung.
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: [www.landsberg.de/stellenangebote](http://www.landsberg.de/stellenangebote)