About this role
KLASA: 112-02/26-01/8 URBROJ: 2109-64-26-02 Čakovec, 26. lipnja 2026. godine Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23., 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Čakovec (KLASA: 003-05/19-01-03, URBROJ: 2109-64-19-01/01; dalje u tekstu: Pravilnik) ravnateljica Srednje škole Čakovec, Čakovec, Jakova Gotovca 2, raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Srednjoj školi Čakovec za sljedeće radno mjesto: NASTAVNIK/CA KOJI OBAVLJA POSLOVE NASTAVNIKA STRUKOVNIH PREDMETA IZ PODRUČJA FARMACIJE , 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena na puno, neodređeno radno vrijeme u Srednjoj školi Čakovec, Jakova Gotovca 2, 40000 Čakovec. Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane općim propisima o radu, kandidati trebaju ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (dalje u tekstu: Zakon), Zakona o strukovnom obrazovanju (Narodne novine 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22), Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine 1/96, 80/99), Pravilnikom o radu Srednje škole Čakovec te strukovnom kurikulumu programa za zanimanje Farmaceutski tehničar/farmaceutska tehničarka. Uvjeti: magistar farmacije magistar farmacije s položenim stručnim ispitom Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu javiti kandidati oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08., 69/17.). Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Srednje škole Čakovec. U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime (ime i prezime), adresa stanovanja, kontakt podaci (broj telefona/ mobitela, e-mail adresa, ako je podnositelj prijave ima)) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati/kinje su dužni priložiti preslike dokumenata: životopis dokaz o traženoj stručnoj spremi (preslika javne isprave o završenoj stručnoj spremi) domovnica ili potvrda o državljanstvu elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je razvidan poslodavac, trajanje staža osiguranja, stvarna i potrebna stručna sprema (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja) uvjerenje nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja, da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona. Kandidati/kinje koji/e se natječu za više radnih mjesta dužni/e su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima. Kandidati/kinje isprave dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju. Dokazni dokumenti pisani na drugom jeziku osim hrvatskog jezika moraju biti prevedeni na hrvatski te ovjereni od sudskog tumača. Nakon odabira kandidata/kinje, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat/inja će dostaviti na uvid izvornike isprava ili ovjerene preslike. Kandidat/kinja koji je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan/na je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovjetnosti u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine br. 69/22.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine br. 82/15./ 70/19., 47./20., 123./23., 126/25.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Škola će kandidatu koji je osoba s invaliditetom osigurati odgovarajuću razumnu prilagodbu prema posebnom propisu, a kandidat koji je osoba s invaliditetom u prijavi treba navesti potrebu za odgovarajućom prilagodbom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.) uz prijavu na natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne n