About this role
-Tvarkyti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją; -Gautų dokumentų vykdymo kontrolė; -Bendrovės sudaromų sutačių sudarymas ir jų vykdymo kontrolė; -Darbuotojų asmens bylų formavimas; -Veiklos norminių dokumentų ruošimas (įsakymų dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, atostogų, komandiruočių, darbo sutarčių pakeitimo, drausminių nuobaudų skyrimo ir kt.); -Gautos informaciją ryšio priemonėmis (telefonu, faksu) perdavimas administracijos vadovui; -Darbo sutarčių ir darbuotojų darbo pažymėjimų registracijos žurnalo pildymas; -Darbo pažymėjimų naujai priimtiems darbuotojams išdavimas; -Darbuotojų pareigybių aprašymų, darbo tvarkos taisyklių rengimas; -Įmonės dalyvavimui viešuose pirkimuose medžiagos ruošimas; -Pasiūlymų CVP IS priemonėmis teikimas.