About this role
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
**Für unser Standort in Detmold suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Verantwortung.** **In Ihrer Rolle als Standortleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des jeweiligen Standortes und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Maßnahmen und Strukturen bei.**
**Aufgaben:**
- Steuerung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen - Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maßnahme- und Prozessstrukturen - Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte - Fachliche und pädagogische Ausgestaltung unserer Projekte sowie Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden - Führung, Motivation und Entwicklung der Teams an den betreuten Standorten - Planung, Leitung und Nachbereitung von Teamsitzungen - Identifikation von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation interner Schulungsangebote - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Fördervorgaben - Regelmäßiger Austausch sowie Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
**Anforderungen:**
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen nach SGB II und SGB III - Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen und Produkten der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter - Sehr gute Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Anforderungen von Bildungsträgern - Nachweisbare Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion - Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln - Organisationsgeschick sowie ein strukturierter und analytischer Arbeitsstil - Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken - Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Identifikation mit der Führungsrolle
**Was wir Ihnen Bieten:**
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. - Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. - 30 Tage Jahresurlaub. - Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. - Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. - Regelmäßige Firmenevents - Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. - Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen
***Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).***
***Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an [email protected]***