About this role
Description des tâches: Dans le cadre du développement de nos activités au Luxembourg, nous recherchons un Technicien / Commercial spécialisé dans les pompes à chaleur et les systèmes de climatisation. Cette fonction combine des compétences techniques et commerciales. Grâce à son expérience pratique dans le domaine, le candidat sera capable de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées à leurs besoins et de développer les ventes de nos produits et services. Missions principales • Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels. • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de chauffage et de climatisation adaptées. • Réaliser des visites techniques sur site. • Élaborer et présenter des offres commerciales. • Assurer le suivi des projets et des clients. • Apporter un support technique aux clients avant et après la vente. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes de pompes à chaleur et de climatisation. • Collaborer avec les équipes techniques et administratives de l'entreprise. • Participer au développement commercial de l'entreprise sur le marché luxembourgeois. Profil recherché • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'installation, la maintenance ou le service après-vente de pompes à chaleur et/ou de systèmes de climatisation. • Bonne connaissance des solutions de chauffage modernes et des technologies liées aux énergies renouvelables. • Sens commercial développé et aisance relationnelle. • Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique. • Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats. • Permis B obligatoire. Langues • Français : niveau professionnel indispensable. • Anglais : niveau professionnel souhaité. • Toute autre langue (luxembourgeois, allemand, portugais, polonais, etc.) constitue un atout. Lieu de travail • Luxembourg. • Déplacements réguliers chez les clients sur l'ensemble du territoire luxembourgeois. Nous offrons • Un poste varié alliant technique et commerce. • Une rémunération attractive avec partie fixe et variable. • CDI apres une periode d'essai • Des possibilités d'évolution professionnelle.