About this role
### *Allgemeine Informationen:*
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
**Kontaktdaten:**
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet / Sachgrund falls vorhanden:
### **Chiffrenummer: 26MAY0JD221B0X525702**
**Veröffentlicht:** 01.07.26 – 14.07.26
**Bewerbungsannahme:**
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE
AUF UNSERER WEBSITE: [**https://portal.chra.army.mil/mnrs**](https://portal.chra.army.mil/mnrs) KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN
ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Haben Sie ein Adlerauge für Details und geben sich erst zufrieden, wenn die Qualität zu 100% stimmt?
Suchen Sie eine Rolle, in der Ihr technisches Fachwissen und Ihr Durchsetzungsvermögen den Maßstab für exzellente Dienstleistungen setzen?
Wir suchen einen durchsetzungsstarken **Qualitätsmanager/Technischen Prüfer (m/w/d)**, der die Leistungen unserer externen Instandhaltungs- und Reparaturdienstleister überwacht.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ***(Chiffrenummer: 26MAY0JD221B0X525702)***
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Das bieten wir Ihnen:**
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
***Besondere Konditionen:***
**Über den Tarifvertrag hinaus:**
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
**Ausübungsorte der Stelle:** US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD USAG WIESBADEN DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION MUNICIPAL SERVICES BRANCH WIESBADEN
### *Weitere Informationen zum Stellenangebot:*
**Anzahl der offenen Stellen:** 1
**Frühester Beginn der Tätigkeit:** Sofort
**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:** Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
**Führungsverantwortung:** **              ** ☐Ja
☒Nein
**Arbeitszeit:** 38.5 Stunden/Woche
### *Anforderungen an den Bewerber:*
**Fähigkeit/Bildung:**
Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Plus 2 Jahre allgemeine Berufserfahrung (z.B. Büroarbeiten, Arbeiten am Computer, etc.) Plus 5 Jahre stellenbezogene Berufserfahrung
**Kenntnisse und Fertigkeiten:**
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
**Führerscheine:** Klasse B
**Sprachkenntnisse:** Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:** Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 4.140,12 € bis 5.774,8€
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.