About this role
Gesucht wird für unseren Standort in 1120 Wien, Am Europlatz 2, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben * Du bildest die Schnittstelle zu den IT-Partnern im Business. * Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst und spezifizierst du Anforderungen und erstellst Konzepte für die Preisauszeichnung. * Du unterstützt dein Produktteam in der Umsetzung der Layoutanforderungen aus dem Marketing durch Konfiguration des Preisauszeichnungssystems unserer Warenwirtschaft. * Du erkennst Optimierungspotentiale bestehender Lösungen und leitest daraus Produktverbesserungen und Prozessverbesserungen ab. * Die Betreuung der angebundenen Electronic-Shelf-Label-Systeme (ESL-Systeme) gehört zudeinenAufgaben. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Produktteam übernimmst du die Betreuung und Beratung unserer Key User. * Du führst Tests zur Qualitätssicherung durch und sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation. * In einem crossfunktionalen, länderübergreifenden Team unterstützt du in der Konzeption eines neuen, modernen Preisauszeichnungssystems.
Qualifikationen * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und eine hohe IT-Affinität. * Du konntest bereits mind. 2Jahrepraktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Kundenorientierung sind selbstverständlich für dich. * Du handelst und denkst lösungsorientiert und bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. * Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zählt zu deinen Stärken. * Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SQL. * Deine Deutsch und Englischkenntnissebefinden sich auf C1-Niveau (kompetente Sprachverwendung, sicherer Umgang mit anspruchsvoller beruflicher Kommunikation im Arbeitskontext).
Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse * Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, ... * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Essenszuschuss und vergünstigtes Essenin den betriebseigenen Kantinen * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
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