About this role
In Warendorf gegründet, sind wir seit 2010 der https://rentabel-personal.com/ aus allen Bereichen der Wirtschaft. RENTABEL ist für das Handwerk und die Industrie der https://rentabel-personal.com/unternehmen/. Unsere Kernaufgabe ist das Rekrutieren von Fachkräften und Spezialisten für die Unternehmen vor Ort.
Profitiere auch Du, von unseren Verbindungen.
https://www.persy.jobs/persy/sl/M1BqlHSf
Wir wurden von unserem Partner, einem Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau mit der Personalsuche beauftragt. Wir suchen deine Fähigkeiten in der Programmentwicklung.
- Informatiker (m/w/(d) Automatisierung - Elektrotechniker (m/w/d) - Programmierer (m/w/d)
Zu Deinem zukünftigen Aufgabengebiet gehört das Entwickeln und Umsetzen der Programmierung und Steuerung technischer Anlagen mit Beckhoff Steuerung, Kenntnisse in der IEC 61131 Programmierung von Beckhoff TwinCAT 3 bzw. Siemens TIA- Portal.
Aufgaben:
- Entwicklung von Softwareanwendungen zur Steuerung für Anlagen und Sondermaschinen - Programmieren der Schnittstellen - Auslegung der benötigten Hardware in den Projekten - Programmentwicklung für komplexe Projekte - Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern sowie Lieferanten - Inbetriebnahmen im Betrieb und beim Kunden
Anforderungen:
- Erfahrung in der Programmierung und Steuerung von technischen Anlagen und Maschinen - Kenntnisse in der IEC 61131 Programmierung von Beckhoff TwinCAT 3 bzw. Siemens TIA- Portal und Servomotor- Technik - Grundkenntnisse in der Auslegung und Validierung von Sicherheitskonzepten (SIL3, PL, SISTEMA) - Kenntnisse in der Erstellung intuitiver Bedienoberflächen (HMI) - Kenntnisse in den Sprachen C, C++, Java, HTML sowie in der Schnittstellenprogrammierung und Abfragen von Datenbanken per OPC- UA - Kenntnisse in der Implementierung serieller Robotersystemen (Fanuc, Kuka etc.) - Innovatives und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
Wir bieten Dir die Sicherheit als 100% Tochter einer großen Unternehmensgruppe in einem stabilen Markt.
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Informationen vorab unter Telefon 02581 - 45 99 626.