About this role
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Remshalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung sowie vielseitige Aufgaben im Personalwesen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung im Zeitmanagement • Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlenanalysen • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA oder vergleichbar) • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion • Teamfähigkeit sowie Freude an der Optimierung von HR-Prozessen
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen • Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeitervorteile • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
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