About this role
Je bouwt actief een sterke pipeline uit binnen Oost- en West-Vlaanderen en detecteert opportuniteiten bij grotere organisaties Je gaat in gesprek met HR-managers, C-level profielen en specialisten rond thema’s zoals reward, payroll, mobiliteit en welzijn Je analyseert noden en vertaalt deze naar doordachte, inhoudelijke oplossingen op maat Je beheert het volledige salestraject: van eerste contact tot closing van deals Je werkt strategisch aan lange verkoopcycli en bouwt duurzame partnerships uit Je neemt een actieve rol op in netwerkevents en commerciële initiatieven Je werkt nauw samen met interne experten en vertaalt hun kennis naar sterke voorstellen en presentaties Je volgt je commerciële acties gestructureerd op via CRM en stemt regelmatig af met je team Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring Eerste ervaring binnen business development of een commerciële rol Sterke interesse in HR, payroll, reward of gelijkaardige domeinen Je voelt je comfortabel in gesprekken op strategisch niveau Vloeiende kennis van het Nederlands Jouw persoonlijkheid kan omschreven worden als go-getter met bakken energie.