About this role
Jouw verantwoordelijkheden je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers . Je brengt structuur aan in juridische documenten, dossiers en processen. Je zorgt ervoor dat arbeidsrechtelijke dossiers correct voorbereid en onderbouwd zijn. Je ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van ondernemingsraden en CPBW's. Je verzorgt een correcte communicatie met interne stakeholders en externe partners. Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals . Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs. Jouw profiel Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Je beschikt over een discrete houding. Je hebt uitstekende schriftelijke/redactionele vaardigheden. Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming. Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans . Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk. Je denkt kritisch en durft initiatief nemen. Je houdt ervan structuur te brengen in complexe situaties. Je bent communicatief, professioneel en niet bang om je mening te geven. Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.