About this role
📍 À propos du service Afin de renforcer son équipe en gériatrie, l'hôpital de jour gériatrique recrute un(e) aide-soignant(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale de patients âgés, dans un environnement axé sur la qualité, le respect et la collaboration. 🎯 Votre mission En tant qu'aide-soignant(e), vous assurez un rôle clé. Vous contribuez à : l'accueil et l'accompagnement des patients la bonne organisation du service la qualité et la sécurité des soins Le tout en étroite collaboration avec l'équipe infirmière et médicale. 🧩 Vos responsabilités principales Accueillir les patients (physiquement et par téléphone) et gérer les rendez-vous Organiser les agendas pluridisciplinaires Gérer les dossiers patients (suivi, classement, archivage) Coordonner les rendez-vous médico-techniques avec les autres services Participer à l'organisation logistique (transports, repas, planning des consultations...) Réaliser les soins d'hygiène et d'aide aux activités de la vie quotidienne Collaborer aux soins dans le respect des actes autorisés Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres intervenants Contribuer à la continuité des soins Participer à la qualité de la prise en charge globale du patient 🎓 Formation & conditions Vous êtes titulaire du visa d'aide-soignant(e) Une expérience en gériatrie, unité de soins aigus ou maison de repos est un atout 💻 Compétences techniques Bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, dossiers patients...) La connaissance d'EPIC est un atout Notions de néerlandais souhaitées 🌱 Qualités humaines Sens du contact et intérêt pour la personne âgée Empathie, patience et écoute Organisation et rigueur Discrétion, tact et courtoisie Capacité à gérer le stress et les situations difficiles Esprit d'équipe et sens du service Spécificité du poste ¿ Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h18 Pas de travail les week-ends ni jours fériés 🤝🏻 Un package salarial attractif La reprise et valorisation de votre ancienneté Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 💚 Bien-être et qualité de vie Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances). Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives. De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) ¿ Environnement de travail et développement Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires. Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 🌱 Engagement et développement durable Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable