About this role
Sous l'autorité du Chef de service et la direction du Directeur de Département : dirige et gère la Cellule Infrastructures conformément à la stratégie zonale définie et aux directives hiérarchiques ; établit le planning et assure le suivi des travaux d'entretien des bâtiments et des abords (travaux d'électricité, de plomberie, de sécurisation, de rafraîchissement, etc.) que ce soit par les ouvriers polyvalents de la zone de police ou par le biais d'une entreprise externe ; établit les plannings de maintenance récurrente des installations (été/hiver) ; prépare et met en place des procédures de gestion interne efficientes ; rend régulièrement compte à son Chef de service et au Directeur de Département; analyse et formule des propositions à sa hiérarchie concernant son domaine d'activité ; participe à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges pour les travaux, fournitures et services nécessaires et relatifs à son domaine de compétence ; gère les chantiers après désignation des firmes suivant les cahiers des charges établis; assure les contacts avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs ; participe en tant que maître d'œuvre et parfois en tant que maître d'ouvrage délégué aux réunions de chantier (travaux de construction ou de rénovation) ; contribue à la saine gestion du patrimoine immobilier ; assiste les services internes dans l'analyse des offres et l'acceptation des produits proposés découlant des procédures de marchés publics ; contrôle l'application des normes techniques particulières ou innovantes de différents traitements et techniques ; réalise des recherches et des analyses en vue de solutionner les problématiques auxquelles il est confronté ; prépare et participe activement à l'élaboration de la vision Infrastructurelle de la zone de police ; évalue le personnel placé directement sous son autorité. Connaissances et compétences : disposer d'une bonne connaissance de l'organisation du corps de la zone de police ; disposer d'une bonne connaissance de la législation, des règlements, normes et directives en rapport avec son domaine de compétences ; disposer des connaissances techniques spécifiques liées à son domaine de compétences (GPI 91, permis d'environnement bruxellois, PEB bruxellois, permis d'urbanisme bruxellois,...) ; disposer de bonnes connaissances de la législation sur les marchés publics ; pouvoir mettre en œuvre concrètement dans la pratique les connaissances théoriques ; pouvoir faire preuve de curiosité professionnelle par la documentation, la recherche d'informations de manière à pouvoir participer à la conception, à l'évaluation des projets et à la recherche de solution liés à son domaine de compétences ; être disposé à se tenir au courant de l'évolution de la législation, des règlements, des normes et directives en rapport avec son domaine de compétences ; disposer des capacités de rédactions de manière à pouvoir établir des dossiers complets, clairs, précis et compréhensibles ; disposer des capacités dans le cadre de la gestion et du management des collaborateurs ; disposer des capacités d'organisation ; être capable de concevoir et de mener à bien des projets dans son domaine de compétences ; répondre au profil générique de Conseiller / Coordinateur ; satisfaire aux exigences linguistiques en matière de connaissance de la seconde langue nationale ; disposer d'une bonne condition physique pour pouvoir accompagner les firmes sur le terrain (visites préalables et suivi de chantiers), vérifier les travaux, donner des coups de main ponctuels (petits déménagements, petits montages, ...) est indispensable. + d'infos CALog A - Conseiller - Cellule Infrastructures - Service Ressources Matérielles - Département Gestion des Moyens (DGMB) | Jobpol Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train La possibilité de suivre des formations gratuitement 32 jours de congé par an Une assurance hospitalisation gratuite Des facilités de stationnement au lieu de travail Des chèques-repas Une allocation « Bruxelles-Capitale » Une allocation de bilinguisme (si brevet SELOR) Possibilité de tététravailler (avec laptop)