About this role
Nous recherchons un.e Coordinateur.rice de crèche, dans le cadre d'un remplacement pour maladie, passionné.e et expérimenté.e. La/le candidat.e idéal.e aura une expérience significative dans le domaine managérial, des compétences en gestion d'équipe, et un engagement profond envers le bien-être et le développement de son équipe. En tant que coordinateur.trice, votre rôle sera, entre autres : D'assurer la gestion administrative et organisationnelle du milieu d'accueil D'assurer la gestion d'équipe et des ressources humaines (recrutement, accueil, évaluation, organisation du travail d'équipe/des horaires) D'accompagner le changement et orienter les pratiques professionnelles selon les lignes directives de l'asbl De participer et de coordonner en collaboration avec la direction, la mise en œuvre du projet d'accueil, dans son évaluation et son évolution en ce compris dans ses dimensions socio-psycho-éducative et de santé D'instaurer une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l'accessibilité à tous et le soutien à la parentalité D'assurer un rôle d'interface auprès des familles, des partenaires, des acteurs locaux et de développer des actions permettant une ouverture à la communauté locale. Vous disposez d'un diplôme bachelier / master /d'infirmier.ère / assistant.e social.e/psychologue/assistant.e en psychologie Vous avez des compétences en matière d'organisation, de gestion administrative et de gestion d'équipe. Vous avez des connaissances en matière d'accueil de la petite enfance : le développement de l'enfant durant sa petite enfance et ses besoins en dehors du milieu familial est un atout. Vous avez des capacités d'autonomie et le sens de l'initiative. Vous avez une habilité relationnelle à la communication assertive. Vous avez le sens des responsabilités et des relations institutionnelles. Vous avez une connaissance des règles de déontologie et d'éthique professionnelles et savez les respecter. Vous avez un esprit d'analyse. Vous savez faire prendre de flexibilité : capacité d'ajustements d'attitudes et d'organisation dans le respect du cadre institutionnel. Vous avez conscience de la problématique socio-économique du public accueilli. Vous êtes doté de qualités d'accueil et d'écoute, d'ouverture d'esprit et de respect de l'autre. Vous avez une bonne résistance et gestion du stress. Entrée en fonction immédiate Temps plein Salaire attractif Prise en compte de l'ancienneté pour une fonction équivalente Chèques-repas de 8€/jour presté (moins quote-part travailleur) Assurance hospitalisation et soins dentaires Prime de bilinguisme Selor Horaire de 38h00/semaine du lundi au vendredi entre 7h et 18h Gratuité de l'abonnement MTB (100%) Prime de fin d'année Vacances complémentaires Nombreuses possibilités de formations Cadre de travail agréable et stimulant