About this role
Missions Contribuer au développement d'une offre de qualité, en adéquation avec la philosophie de la convention et la réforme des soins de santé mentale ; Promouvoir la coopération interdisciplinaire, en assurant le lien entre les opérateurs conventionnés (services et indépendants) et les partenaires de la première ligne social-santé (secteurs de l'aide à la personne, de la santé, de l'éducation, culturel, sportif, etc.) ; Participer à l'analyse des besoins et à une programmation cohérente de l'offre de soins aux niveaux local et (méso)régional. Exemples de tâches Participer à, ou organiser des espaces de concertation locale ; Soutenir des psychologues dans le développement de formations ou d'activités collectives ; Contribuer à la mise à jour régulière du site web ; Répondre à des questions concrètes des psychologues concernant le contenu de leur convention . Compétences Excellentes capacités de communication écrite et orale, Diplomatie et aptitude à la médiation face aux défis du projet et aux divers intérêts des partenaires ; Capacité à penser en termes de processus afin d'en assurer l'amélioration durable ; Flexibilité et aptitude à évoluer dans un environnement en mutation fréquente (projet pilote) ; Aisance ou intérêt pour les outils IT - l'équipe utilise des logiciels de bureautique classiques ainsi que Speakap, ActiveCampaign, DocuSign et d'autres outils spécifiques, notamment pour le suivi financier et la mise à jour du site web ; Une excellente connaissance du néerlandais est un atout majeur, Bonne connaissance du réseau bruxellois (social-santé-santé mentale) Profil : Bachelier ou Master (assistant social, gestion du non-marchand, sciences humaines ou domaine équivalent) ; Un diplôme ou une expérience pertinente en santé publique est un atout majeur ; Expérience dans un domaine spécifique ou avec un public particulier, et/ou dans le domaine de la santé mentale ; Minimum 5 ans d'expérience en matière de gestion de projets et/ou d'équipe. Nous vous offrons : Un projet porteur de sens au sein d'une équipe dynamique, Un environnement de qualité axé sur la qualité de vie professionnelle, Un CDI temps plein (ou 80%) avec des horaires flexibles, prolongation possible. Ordinateur et GSM portables, Barème IFIC 17, chèques-repas et remboursement intégral des frais de transport public.