About this role
Reportingnoden van HR-stakeholders analyseren en vertalen naar user stories Functionele en technische analyses uitwerken rond reporting en dataflows End-to-end verantwoordelijkheid nemen voor toegewezen stories Reporting-oplossingen zelf implementeren Athena views opzetten en aanpassen Data modelleren voor rapportering Integraties met andere data- en reportingplatformen uitwerken Bestaande reporting flows en datasets analyseren en verbeteren Data- en reportingproblemen oplossen (ticket solving) Brug vormen tussen business, HR Analytics en IT-teams Wat er bijkomt Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met laad- of tankkaart aan. Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet! Ervaring als Analist-Programmeur, Data Engineer of gelijkaardig Sterke SQL-kennis Ervaring met data modelling Ervaring met Data Warehouse- en datamartomgevingen Ervaring met reporting en data-integraties Ervaring met stakeholdermanagement Nederlands: zeer goed Frans: goede passieve kennis Pluspunten AWS (vooral Athena en Glue) Samenwerking met data platform teams Agile/Scrum TerraForm TypeScript / Nodejs CI/CD pipelines Event-driven architecturen