About this role
Au sein du département « Support/Services généraux » et sous la responsabilité du Responsable du département financier et administratif et en charge des Ressources Humaines, il/elle est en charge de diverses tâches suivantes : Tâches financières - Support à la comptabilité - Support à l'introduction de demandes de subsides - Support à l'élaboration des rapports financiers - Support au Fundraising Tâches liées aux ressources humaines - En collaboration avec le responsable du département, support administratif aux ressources humaines (gestion de la paie, documents sociaux, gestion des dossiers du personnel, ...) - Veille réglementaire RH - En collaboration avec la direction, suivi du Plan Global de Prévention - En collaboration avec la direction, suivi de la Réglementation Générale de la Protection des Données Tâches administratives et logistiques - Gestion des stocks de l'asbl (suivi, commandes, marchés publics ...) - Gestion des fournisseurs et contrats de service (outils de suivi, révision contrats, étude de marché, contact des fournisseurs ...) - Gestion de la banque alimentaire (suivi et gestion des stocks) - Support à la gestion des biens et équipements - Titulaire d'une formation supérieure (Bachelor) à orientation financière et/ou RH. - La connaissance et expérience du suivi d'un plan global de prévention est un atout. - La connaissance de Winbooks est un atout. - Très bon niveau en Excel. - La transparence et la communication sont des points importants pour vous. - Capable de s'intégrer dans une petite équipe/structure et de travailler en autonomie. - Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), structuré(e). - Adhère aux valeurs/projet pédagogique de l'asbl. - Une expérience dans le secteur associatif est un atout. - Excellente capacité de communication écrite et orale.