About this role
Le/La Corporate Legal Counsel soutient la fonction Corporate Legal dans un environnement de société cotée en bourse, avec un focus sur la gouvernance d'entreprise, la conformité liée au statut de société cotée et les opérations de droit des sociétés, tout en développant progressivement son autonomie et en agissant comme un(e) conseiller(ère) juridique de confiance. Votre mission En tant que Corporate Legal Counsel, vous ferez partie de l'équipe Corporate Legal et contribuerez à garantir un soutien juridique de haute qualité au niveau du groupe, en combinant une expertise juridique pointue avec une approche pragmatique et orientée business. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Head of Corporate Legal et le Corporate Secretary Office, les juristes internes ainsi que les principales parties prenantes (Finance, Fiscalité, Relations Investisseurs, etc.), tout en prenant une responsabilité croissante sur les dossiers et projets. Responsabilités principales 1. Gouvernance d'entreprise & support au secrétariat juridique Conseiller sur les questions de droit des sociétés et de gouvernance belge et européen Soutenir la préparation des réunions du Conseil d'Administration, des Comités du Conseil et des Assemblées Générales (revue juridique de la documentation, résolutions, conformité en matière de gouvernance) Rédiger et revoir les procès-verbaux, résolutions et documents de gouvernance Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution des cadres de gouvernance d'entreprise (politiques, chartes, règlements internes) Garantir la cohérence juridique et la solidité des documents de gouvernance préparés par l'équipe Master en droit Belge. 2 à 5 ans d'expérience en droit des sociétés, de préférence en cabinet d'avocats ou en entreprise, dans un environnement coté en bourse ou international. Excellentes compétences en rédaction juridique et en analyse. Capacité à traduire des problématiques juridiques complexes en conseils pratiques et opérationnels. Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle avec un bon sens des priorités. Grand sens de la rigueur et souci du détail. Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités. Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau. Maîtrise courante de l'anglais, ainsi qu'une bonne connaissance du français ou du néerlandais, avec la volonté de développer l'autre langue. Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur : Des chèques-repas de 8 € par jour presté Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité Un abonnement smartphone avec 25 GB de données Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost