About this role
We zoeken een sociaal juridisch medewerker om hulpvragen bij het veilig FAIRWORK Belgium loket op te volgen en om de werknemersbescherming te bevorderen. Bijkomend informeert FAIRWORK Belgium personeel van de opvang(centra) voor aanvragers internationale bescherming over arbeidsrechten van werknemers in een precaire verblijfssituatie. Je geeft eerstelijnswerkers vorming over hoe ze bewoners in opvangcentra tijdens en na hun procedure kunnen weerbaar maken tegen misbruik op de arbeidsmarkt. Dit project verloopt in partnerschap en met de steun van FEDASIL. Taken Juridisch advies verlenen over arbeidsrechten aan werknemers met een precair of zonder verblijfsrecht als preventie tegen uitbuiting Intake van hulpvragen en klachten van werknemers met een precair of zonder verblijfsrecht in samenwerking met de juridisch medewerker Uitwerken en geven van vormingen aan doelgroep en aan hulpverleners in het belang van de werknemersbescherming Het vormingspakket over arbeidsrechten aanbieden en aan de medewerkers van het opvangnetwerk in België. Evalueren van de vormingssessies en aanpassen van het vormingsaanbod, de syllabus en het digitale vormingsaanbod. Je hebt werkervaring in samenlevingsopbouw, sociaal-cultureel werk of in de animatie of organisatie van werknemers binnen een vakbond. Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden in persoonlijke en groepscontacten Je hebt voeling met de realiteit van werknemers met een precair - of zonder wettig verblijf Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je heb een grondige kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van andere talen (Spaans, Engels, …) is een meerwaarde Je bent bachelor sociaal werk, maatschappelijk juridisch advisering, rechten of heb een gelijkwaardige ervaring. Je beschikt over een rijbewijs en kan om met autodelen (of beschikt over een eigen auto)