About this role
FORMACIÓN: Técnico, tecnólogo en recursos humanos, áreas administrativas y/o áreas afines. CONOCIMIENTOS: Recursos humanos y de personal FUNCIONES: Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según polÃticas y procedimientos organizacionales. Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según polÃticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Desempeñar funciones afines. DESTREZAS: Escucha activa Comunicación asertiva Relaciones interpersonales Trabajo en equipo Gestión de recursos de personal EXPERIENCIA: Veinticuatro 24 meses. SALARIO: 1 SMLV + Auxilio de transporte. Bonificación por cumplimiento de metas $200.000 Auxilio de alimentación: $3