About this role
Nationaler Ausbildungsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt eLearning Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 550 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Begleite Talente auf ihrem Weg in die Zukunft Bei Getränke Hoffmann stehen Menschen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden von morgen. Für unser Team People & Culture suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleitet und gleichzeitig moderne Lern- und Entwicklungsangebote mitgestaltet. Darüber hinaus begleiten und fördern wir aktiv den digitalen Wandel bei Getränke Hoffmann, indem wir selbst unsere Personalprozesse digital abbilden und zahlreiche Projekte in diesem Bereich vorantreiben. Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Auszubildenden vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Du besuchst unsere Auszubildenden regelmäßig in den Filialen und führst Entwicklungs- und Feedbackgespräche. Du organisierst Prüfungsvorbereitungen, Prüfungsanmeldungen sowie den Austausch mit Berufsschulen und Kammern. Du entwickelst Einarbeitungs- und Schulungsangebote weiter und unterstützt den Aufbau moderner Lernformate. Du arbeitest eng mit Filialleitungen, Bezirksleitungen und dem People-&-Culture-Team zusammen. Dein Profil: Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Auszubildenden. Du besitzt die Ausbildereignung nach AEVO. Du arbeitest organisiert, eigenständig und lösungsorientiert. Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Bereich Learning & Development mit. Kenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil. Du sprichst fließend deutsch (mind. C1). Was dich erwartet: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, junge Talente aktiv auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Ausbildung, Personalentwicklung und modernen Lernformaten. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona) Kostenlose Snacks und Getränke 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann Gruppe KG Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow