About this role
Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Let's grow together.
Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
✓ Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
✓ Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
✓ Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
✓ Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
✓ Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
✓ Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
✓ Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden
Deine Erfahrung und Skills
✓ Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion ✓ Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen ✓ Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit ✓ Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge ✓ Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen ✓ Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick ✓ Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln ✓ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert ✓ Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch
Was du bei uns findest ✓ Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
✓ Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
✓ Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
✓ Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind
Warum wir?
Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschie...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)