About this role
Der **DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V.** bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter\*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert. **Für unsere stationäre Einrichtung der Jugendhilfe "Wohngruppe Chiara" in Trier suchen wir ab sofort einen**
# Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe in Teilzeit (75%)
## Aufgabenstellung:
- Beratung und Begleitung von männlicher Jugendlicher im Alter ab 13 Jahren zu allen Fragen des alltäglichen Lebens unter Berücksichtigung eines kultursensiblen Ansatzes - Betreuung der Schutzbefohlenen gem. § 34 SGB VIII in der stationären Einrichtung im Schichtbetrieb - Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der stationären Hilfeeinrichtung - Entwicklung von Freizeitangeboten für Jugendliche - Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Gemeinden und anderen Akteuren vor Ort - Dokumentations- und Berichtswesen
## Türöffner:
- **Abschluss eines Studiums** der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) oder ein Abschluss als **staatlich anerkannte:r Erzieher:in** - Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeit, gutes Selbstmanagement und hoher Belastbarkeit - Interkulturelle Kompetenz - Zielgruppenentsprechende, kommunikative Kompetenz - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit - Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung - EDV-Anwendungskompetenz - Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B - Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
## Unsere Mitarbeitenden freuen sich über:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten - ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können - Beschäftigungsumfang: Teilzeit - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung - Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal