About this role
Für die Kinder- und Jugendhilfe zählt zuerst, ob Betreuungsform, Zielgruppe, Teamrahmen und Dienstmodell zu deiner Arbeitsweise passen – diese Punkte ordnen wir früh ein. Vor jedem Einsatz klären wir mit dir, was für dich realistisch, sinnvoll und fachlich stimmig ist. Klare Rahmenbedingungen für pädagogische Fachkräfte – hier alles auf einen Blick:
**DEINE VORTEILE FÜR EINSÄTZE IN DER KINDER- UND JUGENDHILFE:**
• Langfristigkeit bleibt sichtbar: Wenn du dem Team über längere Zeit verbunden bist, kann sich das auch bei diesen Zusatzleistungen zeigen. • Transparente Konditionen für Fachkraft-Einsätze: Auch wenn Begleitungen komplexer werden, bleiben ab 20 €/Std. sauber nachvollziehbar. • Beschäftigungsumfang mit Realitätscheck: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, hängt vom Jugendhilfe-Setting, Wochenumfang und deiner Verfügbarkeit ab. • Verlässliche Planung in der Kinder- und Jugendhilfe: Wunschschichten, Falltermine und Teamabsprachen werden so abgestimmt, dass dein Kalender gut planbar bleibt. • Planbar auch bei wechselnden Einsatzsituationen: bis 30 Urlaubstage werden im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe koordiniert – nicht als Restposten nach dem Dienstplan.
**DU BRINGST FACHLICHKEIT, VERLÄSSLICHKEIT UND KLARE ABSPRACHEN IN DEN ALLTAG MIT JUNGEN MENSCHEN EIN:**
• Mit sauberer Dokumentation unterstützt du eine pädagogische Arbeit, die bei komplexen Verläufen stabil bleibt und Entscheidungen gut absichern kann. • Du bringst dich im fachlichen Austausch mit Team und Leitung verlässlich ein und unterstützt abgestimmte pädagogische Abläufe.
**MIT DIESEM PROFIL KANNST DU DICH FACHLICH SICHER IN DEN EINSATZ EINBRINGEN:**
• Gesucht ist ein sozialpädagogischer Hochschulabschluss, der dir Sicherheit für Fallverantwortung, Begleitung und Zusammenarbeit gibt. • Du kannst mit belastenden Dynamiken souverän umgehen, ohne Struktur, Haltung oder Beziehung aus dem Blick zu verlieren. • Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau. • Du kannst Rückmeldungen einordnen, Absprachen verlässlich aufnehmen und deinen fachlichen Blick klar begründen.
**DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM EINSATZALLTAG:**
**Wie transparent sind Rolle und Tagesstruktur im Einsatz?** Vor einem Vorschlag sprechen wir offen darüber, welche Rolle du übernimmst, wie der Alltag aufgebaut ist und wie viel Beziehungsarbeit dazugehört.
**Wie finde ich heraus, welche Zielgruppe zu mir passt?** Wir schauen mit dir nicht nur auf den Titel, sondern auf Zielgruppe, Aufgaben, Team und den pädagogischen Alltag.
**Wie besprecht ihr mögliche Zuschläge?** Uns ist wichtig, dass Zuschläge nicht irgendwo im Kleingedruckten verschwinden. Du erfährst vorher, wann sie greifen und wie sie berechnet werden.
**Wie wird die Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen vorab geklärt?** Wir besprechen mit dir, ob Gespräche mit Sorgeberechtigten, Hilfeplangespräche oder andere Abstimmungen zum Einsatz gehören.
**Melde dich kurz, wenn du schnell klären willst, welcher Bereich und welches Arbeitszeitmodell zu dir passen. Wir melden uns zügig mit einer Einordnung zu Zielgruppe, Team und Alltagsrahmen zurück.**
**SCHNELLER DRAHT ZU BIAC:**
Mathias Kummerow | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Marzahn Hier erreichst du uns: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: [email protected] Web: www.biac-medizin.de Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei Du kannst dich direkt und unkompliziert bewerben – mit deinem Lebenslauf als Start. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt.
Stellen-ID: BIAC-PAF-0483