About this role
## Ihr neuer Wirkungskreis
Für den Aufbau eines neuen Fachbereichs und die **Neu- und Weiterentwicklung** von Angeboten in der Region **„Elbe-Weser-Dreieck“** mit dem Hauptstandort **Bremervörde** suchen wir eine engagierte **Fachbereichsleitung** mit Ideenreichtum, **Pioniergeist** und gestaltungsfreudiger Tatkraft, die sowohl bestehende Angebote konsolidiert als auch neue Grundsteine für ein wirkungsvolles und kundenorientiertes Unterstützungssystem für junge Menschen und ihre Familien legt.
## Ihr neues Aufgabengebiet
- \*\*Leitung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJFH)\*\* in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht - **Strategische Weiterentwicklung** sowie Ausbau bestehender und neuer Angebote - Verantwortung für **Marktbeobachtung, Qualitätsmanagement, Controlling und Evaluation** - **Netzwerkarbeit** mit Kunden, Kommunen, Kooperationspartnern und politischen Akteuren - Förderung der **fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit** und Mitwirkung an der strategischen Verbundentwicklung - **Repräsentation des Fachbereichs und des Trägers** in internen und externen Gremien - Enge Zusammenarbeit mit der **KJFH-Koordination** und den Fachbereichsleitungen der weiteren Regionen - Übernahme von Aufgaben der **Bereichs- bzw. Angebotsleitung** während des Aufbaus der Fachbereichsstruktur am Standort Bremervörde
## Ihr Profil
- **Abgeschlossenes Studium** der **Sozialpädagogik**, **Sozialen Arbeit**, **Pädagogik** oder eine vergleichbare Qualifikation - **Mehrjährige Berufserfahrung** in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion im relevanten Arbeitsfeld - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes **Masterstudium im Bereich Sozialmanagement** - Gute Kenntnisse der einschlägigen **Rechtsgrundlagen** (insbesondere **SGB VIII**) sowie aktueller pädagogischer Konzepte und Methoden - Ausgeprägte **Führungsfähigkeit**, verbunden mit Entscheidungsfreude und organisatorischem Geschick - Hohes **Verantwortungsbewusstsein** sowie die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume kreativ und innovativ zu nutzen - **Kommunikationsstärke**, ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden - Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich verantwortungsbewusste Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung in **Budgetverantwortung** - Ausgeprägte **soziale Kompetenz**, **Teamfähigkeit** sowie eine wertschätzende und partizipative Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und jungen Menschen - **Gelassenheit**, **Ausgeglichenheit** und **Geduld** auch in herausfordernden Situationen - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
## Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 12** (6.115 € – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig - **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Möglichkeit des **mobilen Arbeitens** - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - **Einzelsupervision** möglich - Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird bei uns **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
**Einsatzort**
**CJD Niedersachen-Nord** CJD Bremervörde
Brackmannstraße 8 27432 Bremervörde
**Jobnummer** 9290
**Einstellung** **zum nächst möglichen Zeitpunkt**
**Vergütung** AVR.DD/CJD EG 12
**Befristung** Zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option zur vorzeitigen Entfristung
**Umfang** Vollzeit (39 Std./Woche)
**Führerschein** Ja
**Anmerkungen** Wenn Sie nicht alle Punkte vollständig erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich, sich dennoch zu bewerben – entscheidend sind für uns Ihre Haltung und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung
### Infos & Kontakt
**Matthias Nack** Gesamtleitung
0170 6233 276