About this role
## Was Sie erwartet:
- Erstellen von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neubau, Teilerneuerung, Umbau und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken, insbesondere Brückenbauwerken, auch unter Beteiligung von Ingenieurbüros, - Steuerung und Abwicklung vergebener Bau- und Ingenieurverträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art, - Vorbereiten, Betreuen und Auswerten objektbezogener Schadensanalysen sowie externer Gutachten im Zusammenhang mit Bauwerksprüfungen, - Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Hinsicht, - Erarbeiten von Instandsetzungs- und Erneuerungskonzepten einschließlich Umsetzung durch eigene Entwurfsbearbeitung oder durch Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
## Ihre fachliche Qualifikation:
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau, möglichst mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau, verfügen, - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich konstruktiver Ingenieurbauwerke, idealerweise im Brückenbau, ist erforderlich, - Erfahrungen in der Planung, Instandsetzung oder baulichen Umsetzung von Brückenbauwerken sind wünschenswert, - Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Vergabe und Vertragsabwicklung sind von Vorteil.
## Ihre persönliche Qualifikation:
- Kommunikations-, Organisations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, - Belastbarkeit und Eigeninitiative für die Aufgabenerledigung, - systematisches und strukturiertes Handeln, - sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen, - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
## Was wir Ihnen bieten:
- einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz, - Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L, - flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten, - einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, - eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d), - 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub, - unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis, - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, - gründliche Einarbeitung, - profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.