About this role
Nous recherchons un Préparateur Ergonomie Montage pour intégrer les équipes fabrication et accompagner le développement d’outils, standards et supports destinés aux opérateurs sur ligne de montage.
Un poste terrain, concret, avec un vrai impact sur la performance atelier.
Missions principales
1. Développement des outils d’ergonomie
Analyser les postes de travail en lien direct avec les CU de fabrication.Proposer et développer des outils ergonomiques pour réduire la pénibilité, améliorer le confort d’usage et fluidifier le geste opératoire.Interventions concrètes sur les process de vissage, avec optimisation des outils type visseuses sous SAO.2. Création et mise à jour des FOP (Fiches Outil Process)
Rédiger, structurer et maintenir les FOP associées aux différents postes.Décrire clairement : outils, paramètres process, points de contrôle, pictogrammes et règles de sécurité.Assurer la cohérence des documents entre les CU et le terrain.3. Affichage et transmission des informations opérateur
Définir les informations essentielles à afficher sur bord de chaîne pour guider l’opérateur.Développer des supports visuels simples, efficaces et rapidement compréhensibles.Contribuer à la logique « Petit Process » : donner uniquement l’information utile, au bon moment.4. Support opérationnel : aider l’opérateur à bien faire son travail
Observer le terrain, identifier les difficultés, remonter les irritants.Proposer des actions simples et concrètes pour sécuriser les opérations.Travailler en transverse avec fabrication, méthodes, qualité, ergonomie et supply chain. Profil recherché :
Ingénieur méthodes / industrialisation / ergonomie avec premières expériences en atelier.
Compétences et qualités attendues :
Sens du terrain et de l’observation.Capacité à analyser un geste opératoire et proposer des solutions pragmatiques.Intérêt pour l’ergonomie, la qualité perçue et l’amélioration continue.Aisance dans la rédaction de documentations techniques (FOP, affichages).Proactivité, autonomie, communication fluide avec les équipes CU. Et maintenant ?