About this role
befristet auf 36 Monate
Das können Sie bei uns bewegen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Hinblick auf die Einführung und Standardisierung von SAP-Prozessen
• Definition und Test der Use Cases in mehreren Testzyklen
• Unterstützung von Change- und Trainingsmaßnahmen sowie Durchführung von Endanwenderschulungen (Train-the-Trainer)
• Unterstützung der Stammdatenmigration vom Altsystem nach S/4HANA über mehrere Migrationszyklen hinweg
• Mitwirkung als Mitglied des erweiterten Projektteams durch die Einbringung von spezialisiertem Fachwissen zur Überprüfung, Validierung und Optimierung zukünftiger SAP-Prozesse
• Multiplikator und Ansprechpartner für die Abteilung sowie Vertretung des Fachbereichs Logistik
• Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Workshops
• Zentrale Ansprechperson für Anwender und Fachbereiche während der Hypercare-Phase
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem oder technischem Bezug bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Fokus auf operative Logistikprozesse, sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemrelevante Anforderungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse von Prozesslücken, der Bewertung von Standardlösungen und Abweichungen sowie der Einschätzung ihrer Auswirkungen, um eine effiziente und pragmatische Entscheidungsfindung innerhalb der Projekt-Governance zu ermöglichen
• Erfahrung mit Testszenarien, Testdurchführung und Fehlermanagement sowie ein gutes Verständnis von fachlichen Abnahmekriterien
• Starke kommunikative Kompetenz in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit und eine flexible Arbeitsweise
• Kenntnisse S/4HANA- und Systemverständnis wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Umfang von ca. 20 % der Arbeitszeit
Das bieten wir Ihnen
• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten