About this role
TAKENPAKKET Wat deze rol concreet inhoudt : Het aansturen van het team en het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor een tijdige en correcte loonverwerking van alle medewerkers. Beheren van contacten met externe partners zoals het sociaal secretariaat en het nauwkeurig rapporteren van de personeelskosten aan de directie. Fungeren als expert ter zake voor sociaal-juridische vragen, waarbij complexe wetgeving wordt vertaald in heldere adviezen voor collega's. Kritisch screenen van de huidige werking en het proactief implementeren van verbeteringen om de efficiëntie te verhogen. PROFIEL Wat je meebrengt in deze functie: In het bezit van een bacheloropleiding met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke, aansturende rol. Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse taal om moeiteloos te schakelen tussen verschillende vestigingen. Een ondernemende mentaliteit die niet afwacht, maar zelf de handen uit de mouwen steekt om zaken in beweging te krijgen.