About this role
Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Raum Stuttgart
Start: asap
Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124