About this role
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.
Aufgaben
Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Benefits
Eine sehr gute Vergütung Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.