About this role
In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio’s en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen. · Daarnaast ondersteun je onze Armonea directeuren in bredere Payroll , comp & ben, post payroll en planningsvragen. · Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor aan het station te Mechelen , in combinatie met werken vanuit onze huizen en thuiswerk. · Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll experts. · Je werkt in binoom samen met de HR Business Partner van de betrokken regio Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega’s . · Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie · Kennis van sociale wetgeving · Belgische payroll kennis van A tot Z · Kennis van planningstools · Je hebt een arendsoog voor details en procesoptimalisaties · Ervaring in breder HR · Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking. · Grondige ervaring in PC 330 (gezondheidsinrichtingen en -diensten), 302 (Horeca) en 313 (apotheken) is een plus. · Correct opladen van gegevens uit planningstool in loonverwerkingsprogramma · Kennis van prisma (of easypay) is een groot voordeel · Zeer goede communicatie in het Nederlands en Frans , zowel gesproken als geschreven · Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI’s · MS Office, payroll programma’s