About this role
Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)
Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.
Du bist
begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?
Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Projektmanager/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
Aufgaben
Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung
Benefits
Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich Firmen Smartphone und Laptop Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club) 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester Regelmäßige Team- und After-Work-Events
Wir freuen uns auf Dich!