About this role
Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst! De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen. Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Administratief Bediende voor werkbonafhandeling. Jouw uitdaging als Administratief Bediende voor werkbonafhandeling je assisteert bij het proces werkbonafhandeling je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP) je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP je zorgt voor het coderen van documenten je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP je biedt algemene administratieve ondersteuning je houdt onze databanken up-to-date je beheert het klassement je werkt in teamverband De ideale match je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria: je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook je bent leergierig je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig je hebt oog voor detail je bent een sociaal persoon en teamplayer Wij bieden jou een contract van bepaalde duur van 1 jaar een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden een gezond evenwicht tussen werk en privé een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken Deze vacature kadert in een wettelijke verplichting ter bevordering van de werkgelegenheid. De wet (oa. Koninklijk Besluit 19/02/2013) verplicht ons als werkgever om maatregelen te treffen ten voordele van bepaalde risicogroepen.