About this role
HOE KAN JIJ PASSEN IN DE JOB? Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van alle aspecten die betrekking hebben op loon-, wedde- en contractadministratie (algemene en wettelijke personeelsadministratie in nauw overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke, de stafmedewerker HR, overheidsdiensten, syndicale delegatie en het sociaal secretariaat) Je bent nauwkeurig en efficiënt in het toepassen van wettelijke, contractuele en financiële regularisatie en actualiseert deze ook Je neemt spontaan een ondernemende houding aan in dossierbeheer en archivering van personeelsgegevens en werkt mee aan de digitale optimalisatie/verbetering ervan Je blinkt uit in digitale rapportering en synthetisering en communiceert deze op een duidelijke manier naar de hiërarchisch verantwoordelijke (o.a. advies), de stafmedewerker HR en andere interne betrokkenen en externe diensten/overheidsdiensten (externe communicatie) Je beantwoordt binnen de interne communicatie naar medewerkers vragen op een assertieve en vriendelijke manier vanuit een hulpvaardige houding en op basis van a ccurate kennis rond sociale wetgeving/payroll en de toepassing van interne procedures (arbeidsgeneeskundige onderzoeken, arbeidsreglement, …) WAT WIJ DAARBIJ VERWACHTEN? Je behaalde een diploma in de administratieve richting “HR payroll of loon- en personeelsadministratie” Je hebt enige werkervaring opgedaan en bezit kennis van de sociale wetgeving Je houdt ervan om zowel zelfstandig te werken als om samen te werken in teamverband Je hebt rekenkundig inzicht en hanteert vlot alle Microsoft-toepassingen (bijv. Word, Excell, Powerpoint, Outlook, …) en andere informaticatoepassingen (bijv. Eblox) Je bent woonachtig in de regio Gent-Eeklo-Brugge (of van plan je in die regio te vestigen) Je stelt je loyaal op t.a.v. een christelijke levensvisie