About this role
Als HR Payroll specialist heb je heel wat verantwoordelijkheden in jouw job: Verwerking en controle van complexe looncomponenten (vervoerskosten, ontslagvergoedingen, premies, enz.) Beheer van complexe dossiers (RVA, syndicaal, RJV, HRBP) Opvolging van aangiften sociale risico's (eASR) Interpretatie en toepassing van sociale en fiscale wetgeving Adviesverlening aan HR Business Partners en Payroll Manager Ondersteuning en coaching van Payroll Officers Aanspreekpunt voor sociaal secretariaat SD Worx Begeleiding bij sociale inspecties en audits Controle op naleving van sociale wetgeving Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van payrollprocessen Testing bij systeemupdates (SAP) Rapportering en analyse van payrolldata Initiëren en implementeren van procesverbeteringen Technische competenties Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is. Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen. Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn. Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit. Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten. Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.