About this role
Takenpakket Je dag ziet er zo uit : Je draagt zorg voor het volledig beheer en de nauwgezette opvolging van alle personeelsdossiers, van het tekenen van het contract tot aan de uitdiensttreding. Het voorbereiden en controleren van de maandelijkse loonverwerking behoort tot jouw kerntaken, zodat al je 200 collega's elke maand stipt hun salaris ontvangen. Je vervult een cruciale ondersteunende rol binnen het financiële team, waarbij je ongeveer 20% van je tijd besteedt aan het verwerken van facturen en cijfermatige data. Het warm onthalen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun volledige onboardingstraject is jouw manier om direct een positieve impact te maken op de bedrijfscultuur. Je fungeert als baken van vertrouwen door vragen over sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden professioneel en helder te beantwoorden. Profiel Dit ben jij : Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring opgebouwd in een ondersteunende HR-functie en bent nu klaar voor een rol met meer variatie en verantwoordelijkheid. Een achtergrond in of sterke affiniteit met boekhouding is een grote troef om de financiële zijde van deze functie vlot onder de knie te krijgen. Collega's omschrijven jou als communicatief sterk en sociaal vaardig, iemand die met gemak schakelt tussen verschillende types persoonlijkheden. Nauwkeurigheid is jouw tweede natuur; of het nu gaat om een loonbrief of een balans, jij laat geen enkel detail over het hoofd.