About this role
Je volgt de volledige personeelsadministratie op en zorgt voor een correcte verwerking van payrollgegevens Je bereidt loonverwerking voor en houdt rekening met premies, voordelen en wijzigingen binnen dossiers Je werkt nauw samen met externe payrollpartners en bewaakt de correcte toepassing van sociale regelgeving Je beantwoordt vragen van medewerkers over loon, documenten en HR-gerelateerde onderwerpen Je beheert personeelsdossiers van indiensttreding tot uitdiensttreding Je verwerkt administratieve opvolging rond afwezigheden, sociale documenten en personeelsgegevens Je zorgt ervoor dat systemen en HR-tools steeds correct en actueel blijven Je ondersteunt rapporteringen en levert informatie aan verschillende interne diensten Je denkt mee na over efficiëntere processen en helpt verbeteringen binnen HR mee realiseren Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen binnen het team Meerdere jaren ervaring binnen payroll, HR-administratie of personeelsbeheer Goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen Ervaring met loonverwerking en HR-systemen is een sterke troef Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans Je bent georganiseerd en kan zelfstandig prioriteiten bepalen Je bent analytisch ingesteld en denkt graag mee in oplossingen Goede kennis van MS Office