About this role
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) in het kader van een project van +/- 8 maanden (zwangerschapsvervanging). Onze klant is een stabiele en sterk groeiende organisatie in een productiegerichte omgeving met ongeveer 120 medewerkers. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en een duidelijke structuur. Je komt terecht in een ondernemende organisatie met familiale roots, waar directe communicatie en een heldere rolverdeling centraal staan. Dit is een mooie kans om impact te maken in een gevarieerde HR-rol met veel autonomie. Robert Half is op zoek naar een HR Officer in het kader van een project van +/- 8 maanden (zwangerschapsvervanging). Onze klant is een stabiele en sterk groeiende organisatie in een productiegerichte omgeving met ongeveer 120 medewerkers. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en een duidelijke structuur. Je komt terecht in een ondernemende organisatie met familiale roots, waar directe communicatie en een heldere rolverdeling centraal staan. Dit is een mooie kans om impact te maken in een gevarieerde HR-rol met veel autonomie. Rol Je staat in voor rekrutering en selectie van A tot Z, met een sterke focus op arbeidersprofielen zoals operatoren, magazijniers en chauffeurs. Je schrijft vacatures uit en publiceert deze via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn. Je verzorgt de screening van kandidaten en werkt samen met externe rekruteringspartners. Je ondersteunt de HR-administratie, waaronder de opvolging van tijdsregistratie en afwezigheden. Je helpt mee bij het beheer van werkkledij, opleidingen en diverse administratieve HR-taken. Je werkt mee aan initiatieven rond jobbeurzen en employer branding. Je biedt inhoudelijke ondersteuning bij de voorbereiding en opvolging van payroll, in nauwe samenwerking met de interne payrollverantwoordelijke en het sociaal secretariaat. Profiel Je beschikt over een bachelor denkniveau, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting. Ook schoolverlaters komen zeker in aanmerking. Je communiceert vlot en combineert een hands-on mentaliteit met een pragmatische aanpak. Je bent discreet, flexibel en hebt een sterk sociaal aanvoelingsvermogen. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans en Engels.