About this role
Jouw uitdaging Als Payroll Lead Bedienden neem je de verantwoordelijkheid over de payroll van zo'n 200 bedienden en stuur je een team van 2 Payroll Officers aan. Je bent hét aanspreekpunt voor payroll en sociale wetgeving en denkt actief mee over de verdere professionalisering van de HR-processen. Je takenpakket bestaat onder andere uit: Leidinggeven, coachen en evalueren van 2 Payroll Officers. Verantwoordelijk zijn voor een correcte en tijdige payroll van de bedienden. Fungeren als expert sociale wetgeving en aanspreekpunt voor medewerkers. Actief meewerken aan de optimalisatie van payrollprocessen, systemen en procedures . Implementeren van verbeteringen en meewerken aan HRIS- en payrollprojecten op internationaal niveau. Interesse tonen in Compensation & Benefits en optreden als back-up van de Comp & Benefits Manager. Rapporteren aan de HR Manager Hard HR. Wie ben jij? Must haves Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving . Je voelt je comfortabel in een coachende of leidinggevende rol . Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels . Je bent analytisch, nauwkeurig en denkt graag mee over verbeteringen. Nice to haves Ervaring binnen een productieomgeving . Interesse in Compensation & Benefits . Ervaring met HR-projecten of HRIS-implementaties.