About this role
Verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden. Voorbereiden van de payroll en nauw samenwerken met het sociaal secretariaat. Opvolgen van tijdsregistraties, verlofaanvragen en afwezigheden. Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, verlof en personeelsadministratie. Ondersteunen van diverse HR-processen en opstellen van rapporteringen en overzichten. Mee instaan voor een efficiënte en correcte HR- en payrolladministratie. Minstens 2 jaar ervaring in payroll of loonadministratie Kennis van de Belgische sociale wetgeving Ervaring met HR-systemen zoals AFAS of ProTime is een pluspunt Sterk administratief, discreet en nauwkeurig Zowel zelfstandig als in team kunnen werken Vlotte kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Talenkennis: Nederlands, met Frans en Engels als extra troeven